業務流程外包（BPO）

由華廈外包提供的多方面、專業的外包服務，幫助客戶把非核心崗位或業務流程分離出去，通過專業的人員管理以及規范化的操作流程，簡化客戶的用工程序，減少人員管理的成本；以先進的IT技術和系統支持，降低企業的用工風險、提升企業管理效率，我們將給每一位客戶提供專業的服務，讓客戶從繁瑣的事務性工作中解脫出來，將精力投入到更有價值的核心業務中。

業務流程外包-營銷類

為客戶提供銷售終端管理、數據管理、體驗營銷等服務。通過活動方案策劃、物資籌備及運送、人員招聘、培訓、人事管理、現場管理、質量檢查、數據采集和分析等一系列系統的流程，為客戶解決崗位空缺、人事風險、物料管控、促銷活動落實等問題，提升銷售終端的人員執行力，幫助客戶打造銷售終端。

業務流程外包-零售類

通過對客戶的產品終端銷售形態分析，提供專業的人力運營方案，為零售業、餐飲業客戶提供PT（兼 職）業務流程外包服務，主要包括：批量招聘，多元化培訓，在職考核，風險承擔，活動協助等內容，為客戶加強PT（兼 職）管理的規范化、靈活性，讓客戶可以釋放在PT管理中的投入，而專注于店鋪的整體運營。

業務流程外包-金融服務類

為客戶提供大堂引導、數據處理、掃描影印等金融行業非核心的業務外包服務。從前期招聘、統一培訓、帶教上崗、在職考核、現場管理、員工關系等服務內容，為客戶提供專業的業務流程外包體驗，幫助客戶達到降低自雇成本，減少管理內耗，提升自身的品牌形象，提高顧客對服務的滿意度等運營目的。

業務流程外包-生產制造類

為生產制造型企業提供藍領人力管理、制造工段管理等服務。

業務流程外包-辦公室類

為客戶提供基于辦公室崗位的業務支持類事務外包，包括前臺服務、行政事務中心、IT服務、客服服務等。通過多樣的招聘渠道、多方面的員工培訓、完善的員工活動和定制化的薪酬服務及專業的業務流程優化實現辦公室人員的多方面流程管理，提升企業對非核心崗位的管理效能，幫助企業規避勞動風險、控制人力成本、降低管理風險、推動主營業務增長。

薪酬管理

為客戶提供打造、執行、維護等多方位薪酬管理專項服務，幫助客戶建立、健全薪酬體系及制度，提供薪酬處理過程中的人員信息數據采集、維護、薪酬計算、社?？劾U、薪酬發放等服務，高品質承諾保障，無需客戶進行軟硬件投資，解決客戶在薪酬業務流程中所涉及的各種問題：

1. 薪酬管理規劃：提供以薪酬管理為主的咨詢服務

2. 人員信息管理：部署配置專業化的人員信息管理系統

3. 考勤管理：根據客戶內部規章制度（包含日?？记?、假期、加班等），為客戶定制專業考勤系統的軟硬件部署，并完成系統功能配置

4. 薪酬計算及發放：采用自主研發的系統Payroll Professional Service(PPS)，為客戶提供系統化的薪資計算管理服務